El pasado 10 de noviembre se llevó a cabo el SUMMIT #TransformaUCSH, la iniciativa institucional que está impulsando el desarrollo de la innovación social en la UCSH. Durante el evento se elaboró el mapa estratégico de innovación social de la Universidad, que permitirá potenciar un ecosistema basado en la investigación y el desarrollo de la innovación con impacto social, a través del desarrollo de estructuras institucionales, competencias, modelos de gestión y un sistema de acompañamiento y evaluación constante.

El evento, organizado por TransformaUCSH y la empresa social GDS, se desarrolló de manera online, y contó con la presencia del Rector Galvarino Jofré, acompañado por el equipo de vicerrectores, así como de académicos, estudiantes y profesionales de la UCSH.  Para el encuentro, el Dr. Opazo realizó una exposición del funcionamiento y trayectoria de TransformaUCSH. La conferencia principal estuvo a cargo del cofundador del WeDoDT, Sergio Ortiz Valdés, del Instituto Tecnológico de Monterrey, quien expuso sobre la importancia de la formación para la innovación en las universidades.

‘‘En esta instancia participan nuestros rectores, vicerrectores y directivos, pero también están nuestros académicos, y por supuesto una participación protagónica de nuestros queridos estudiantes, lo que creemos que genera un espacio que es bastante especial’’, destacó el Dr. Opazo.

Por su parte, el autor del libro Formación emprendedora universitaria: más allá de los mitos. Emprendimiento con sentido de propósito, Sergio Ortiz, señaló: »Yo veía que lo que se enseñaba en las universidades no se aproximaba a la realidad y algo había que cambiar. Poníamos el estándar del alumno en la ambición, en lugar de comprender que la realidad es que el comportamiento emprendedor no obedece en base habilidades negocio, sino a actitudes emprendedoras».

»Las universidades latinoamericanas hacen un ejército de emprendedores y de agentes de cambio, y esto es lo que hay que enseñar, desarrollar esa mentalidad en los alumnos. Debe ser parte de la cultura universitaria, es hacer que vivan las actitudes, y que los profesores enseñen diferente», relevó Ortiz.

Como síntesis, la composición del mapa estratégico de innovación social de la UCSH propondrá trabajar en las dimensiones de procesos, estudiantes, académicos y vinculación con el medios, desarrollando estrategias para permitir la co-creación y co-producción de la innovación social de nuestra institución.

Revisa aquí el evento completo.